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华安县莱锦气动工具有限公司一家上市公司,一家国企公司同时应聘我去哪家更好?大家给个建议?

上市公司可能收益高,但风险大。国企可能收益低,但旱涝保收;且风险小福利代遇好。世界发展变化日新月异_公司、企业在不断陶汰,故关键是对公司、企业未来要有准确预测,即主要要看其发展潜力与前程。

有两个offer,一个是上市几万人的大公司,一个是几百人的非上市公司,如何选择?

选择工作,需要全面考虑,综合衡量各种因素,分析比对后,才能做出适合自己的选择。

具体有一下几个因素需要考虑:

一是公司状况。公司属于什么行业,主营业务是什么,公司的发展现状如何。这些都是必须要考虑的因素。

在几万人的上市公司和几百人的非上市公司之间,很多人会异想天开的选择上市公司。上市公司真的就那么好吗?

我的老家,有很多的上市公司,大多是劳动密集型的产业,纺织厂、铝厂、食用油厂等等,这些企业,动辄都是几万人,也都是上市公司,但是,企业生产是依靠体力劳动,科技含量并不是很高。难道这样的企业就是必选的?

同样,很多科技公司,公司人数很少,但是都是精英人才,都是掌握靠科技技术的人才。他们致力于生产最先进的产品,为群众提供最便捷的服务。这样的企业,难道不好吗?

因此,我们在选择企业的时候,首先要对企业进行一个初步的分析,了解企业的现状,了解企业的产品。这是我们选择职业的第一步。

二是个人发展。选择企业的时候,要选择对自己发展最有利的企业。能够给自己提供较大的舞台和平台。在企业里,很多的工作,并不是只有某个人能干的,很多都可以做,而且可以做好。但是,你不在这个职位, 就没有机会去做。平台很重要,你要选择一个能够自己大舞台的企业。

上市公司的车间员工,和小公司的经理,你选择哪个?要是我,肯定选择小公司的经理。在车间,你未来的几年内都会在车间里奋斗,面对机器,看不到更广阔的世界。而经理就不一样了,手里的资源更多,权力更大,视野更开阔,更有利于自己的长远发展。

因此,在选择时,哪个能够让自己得到更大的发展,就选择哪个,不要在乎是否是上市公司。

三是工资待遇。我们工作,是为了更好地发展, 也是为了养家糊口。工资待遇,是我们必须要衡量的一个因素。

企业给我们的工资有多少。在刚入职的初期,对工资要求可以不高,但是,未来工资能否增长,是我们必须考虑的因素。企业的工资增长机制是否健全?如果工作一段时间,工资仍然不能提高,那就不是很好了。

除了工资,待遇也很重要。能否给我们提供五险一金等社会保险,是否有国家规定的假期和休息日等,还有,是否有职工活动、物质福利等。

四是个人情况。我们选择公司,公司也在选择我们。选择前,要对自己的能力、技术、知识等个人因素进行总结分析,看看自己能干什么。根据自己的实际状况,适当的选择工作。选择工作后,我们要能给企业带来实实在在的业绩,取得更大的成绩,这样,才能让你在新工作中站位脚跟,长期立足。否则,即使你成功的入职,也面临着很大的风险。

因此,我们在选择企业时,不能仅仅考虑是否是上市公司、企业的大小,而要全面衡量,综合分析,并结合自己的情况,作出最有利于自己的选择。